ブロガーが語る「会議室」
「会議室」のブログ検索結果 2012年01月15日00:01
- 折り箱作り♪
- 2012-01-14 21:58:57
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- ... お弁当の箱もこうして作られているのかー と思うと大切にしなきゃなと思いました。 すごくいい体験をさせていただきました(^-^) その後 会議室でいろいろなお話を聞かせていただくのでした 続く ...
- 【乙夜の時間】１月１４日号
- 2012-01-14 21:21:00
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- こんばんは、『乙夜の時間』担当のゆーです。 今夜は、よりグラビアっぽい写真です。(oﾟ▽ﾟ)o 銃、マガジン、イヤマフを、うまく配置できたと思います。 明日は、乙夜が自衛隊の訓練から、戻ってまいります。 ...
- 【要請＆傍聴を！】18日ストレステスト聴取会：傍聴締め出しと大飯評価案提出に抗議を！
- 2012-01-14 21:09:00
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- ... 今までと異 なり傍聴者は1014会議室という別会場で「映像及び音声をリアルタイムで ご覧いただける」と案内されました。これでは、傍聴でなく遠聴です。山 奥や地球の裏側で見聞きするのと変わりません。 ...
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「会議室」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年01月14日23:21
- 2011-01-29 15:19:22
- 不当解雇の件です。仕事の打合せと会議室に呼ばれ、唐突に「この会社に合わないと思うんだけど、そう思うよね。」と社長から切り出されました。この会社から解雇予告手当をきちんと支払って貰えるでしょうか?「あなたがどう思おうとどうでもいいですよ。会社が合わないと判断したんです。それでは本日の○時まででいいですね!」と言われ、理解もできないまま即日解雇されました。これから残業も増えるのに定時で帰るのもスタンスが合わないとも言われましたが、これまで残業する仕事量はありませんでしたし、"残業代稼ぎでダラダラする輩がいるので残業代は出さない"決まりなのだそうです。その数日前、年輩の男性社員に対し「ふざけんな!馬鹿野郎。お前何様のつもりだ!」と、大声で怒鳴っていたこともあり、恐ろしくて納得のいく説明を求める事はできませんでした。状況を判断するデータですが、年末に正社員雇用され、その正式な手続きは二月からという約束でした。遅刻もなく、通院の為にお休みした分は、まだ有給が無い為、給料から差し引かれていました。他スタッフともコミュニケーションをとり、和やかにしておりました。仕事は、上司の進め方に問題があった為に計画が頓挫しかけており、社長が乗り出してその調整中ということで、仕事自体はわずかなものでしたが、他社とのやり取りや、実際に出向いての打合せなど事実上の活動もしました。その他に、違う部門の手伝いということで、電話でアポを取りつけるなどし、契約にこぎつけるまでのサポートをしました。来客があれば率先してお茶出しもしましたし、経験値から、接遇について非難される事は考えられません。その会社にしては丁寧過ぎるくらいでした。社に合わない、つまりは社長と合わないという言い分ですが、仕事の失敗はないので、意に沿わない事柄は下記しか思い当たりません。*休日に打合せと称し、自宅から一時間以上も掛る場所に集合と言われ、 一瞬躊躇し即答しませんでしたところ機嫌が悪くなりましたので、結局は円満の為に参加しました。*言いがかりで怒鳴られた際、一応上司なので我慢をしましたが、 後日言い過ぎたなと言うので、そもそも非がないのに怒鳴られた事を説明したところ、 納得し謝ってくれました。 ところが、機嫌の悪い日にまたしても言い掛かりで大声で罵倒され、 あまりの起伏の激しさに、その後は一日中言い続ける冗談にも反応できなくなりました。契約書類や解雇書類は一切ありません。労働基準局より、書面で解雇予告手当請求書を送るよう教えられそうしましたが、その他に、何か準備するような事などはあるのでしょうか?
- 2011-01-29 13:35:33
- オフィスを、加湿・除菌したいと考えています。インフルエンザの流行や最近の乾燥（湿度10%）続きで事務所を加湿したいのですが良い製品が見つかりません。事務所は、①会議室(50㎡)×1部屋②役員室A(50㎡)×2部屋③役員質B(25㎡)×2部屋④事務所(250㎡)×2部屋です。コストも抑えて、良い環境を作り上げたいです。
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